仕事が＂できる＂社会人をサポート「キャリアテック」プラットフォーム

仕事が"できる"社会人をサポート「キャリアテック」プラットフォーム

今や終身雇用が消え、新入社員を含む全ての社会人が自分自身のキャリアを生涯にわたって管理する時代になった。会社内で与えられた業務を処理することを超えて、継続して自分の力量を強化することになった。

特に自己啓発に敏感なMZ世代の登場により、多様な業務スキルを学習し、業界のネットワークを構築するなど、キャリア管理に対する多様なニーズが日々高まる傾向にある。

そんな中、会社員の完璧なキャリア管理をサポートするキャリアテックプラットフォームが人気だ。

IT業界で一流の現職者とリアルタイム情報共有が可能な「社会人SNS」から、世界最大のビジネスSNS、HRテック企業、匿名社会人コミュニティまで、「仕事ができる人」に生まれ変われるサービスを見てみよう。

IT業界の社会人コミュニティ「Careerly（キャリアリー）」、20～30歳代の社会人キャリアSNS

キャリアテックスタートアップPUBLY（パブリー）が運営する「Careerly」は、韓国IT業界のMZ世代会社員に最適化されたキャリアSNSだ。同種業界の現職者や関心のあるユーザーと仕事やキャリアに対する悩みを共有し、職務履歴を公開するなどキャリア関連サービスを提供し、20～30歳代の会社員に評価を得て1年3ヶ月で会員数18万人を確保した。

キャリアではGoogle・Amazon・NAVER・KAKAOなど巨大情報技術（ＩＴ）企業の在職者たちとクーパン・Woowa Bros.・toss(トス)・Danggeun Market（ニンジンマーケット）など注目されるスタートアップの現職者に会うことができる。

いわゆるIT業界のトップと呼ばれる彼らを通じて、業界のニュースや情報をリアルタイムで共有することができ、同種業界の従事者とネットワーク構築が可能だ。

このように日常的に業界ニュースを共有、蓄積して豊富なインサイトを整えることになるのはもちろん、これを自分のページにアーカイブできる。

自分の考えや関心などの記録自体が一つのポートフォリオとしてセルフキャリアブランディングに貢献すること。さらにこのようなセルフキャリアブランディングページを通じて、各種プロジェクトから講演、離職などまで多様な機会を直接提案することができるようになった。

Careerlyはこのような成長傾向をもとに海外進出に挑戦、IT人材が急速に増加しているベトナム地域でも活発に展開中だ。

HRテック企業「WantedLab（ウォンテッド・ラボ）」、AIを通じて求職者に合った求人のおすすめ

求職及び転職過程で利便性を高める求人おすすめサービスも社会人の間で話題だ。HR（人事管理）テック企業「WantedLab」は、自社開発したAIシステムを活用して求職者にぴったりの雇用を推薦してくれる「Wanted」サービスで好評を得ている。

特定の採用募集が上がると、AIが合格するかどうかを事前に判断して結果を予測、このうち合格率が最も高い募集を求職者に伝達する。このように伝えられた募集は、一般的な支援の4倍以上高いと言われている。

さらに、簡単なプロフィール登録で企業の人事担当者に直接面接提案を受けることができる「マッチアップ」サービスも運営中だ。

現在、1万人以上の企業の人事担当者がマッチアップサービスを利用しているだけに、求職者は「Wanted」で幅広く転職のチャンスを掴むことができる。このように、「Wanted」は就職や転職を望む人々にとって不可欠なプラットフォームとなった。

社会人の匿名コミュニティ「blind（ブラインド）」

匿名ベースのコミュニティ「blind」も社会人の「必須アプリ」の一つだ。大企業から中小企業まで5万以上の企業に在職中の現職者と匿名で率直な話を交わすことができるのが特徴だ。

会社にはないリアルな社会人ライフを共有し、社会人たちの竹林と呼ばれ、大きな人気を得た。

昨年は「blind Hire」を正式発売し、blind内のキャリア職員に企業が直接転職を提案するスカウティングサービスを披露した。

特に自分が望む企業だけに選択的に情報を公開できるように構築して利用者の利便性を高め、企業と会社員を直接つなげて手続きを大幅に縮小した簡易転職プラットフォームとして高い評価を受けている。

世界最大のビジネスSNS「LinkedIn（リンクトイン）」、海外就職を希望する人は注目

海外に出ることを希望する人々に最適化されたビジネスSNSもある。米国ビジネス専門SNS「LinkedIn」は、海外就職または外国系企業就職を準備する社会人にとって必須のプラットフォームとして挙げられる。

LinkedInで求職者は自分の学歴、キャリア、スペックなどを詳細に記入したプロフィールを生成することができ、プロフィールに合った職場を推薦を受けることができる。

また、企業の立場では、好きなキーワードで検索してカスタム人材を見つけることができ、プロフィールを通じて人々のキャリアを一目で見ることができるので、採用段階が簡単になる。

LinkedInは、求人求職の機能だけでなく、業界情報と最新のトレンドをすぐに得るためにも非常に便利だ。

他にもグローバル専門家たちのスキル、ノウハウを学習できるオンラインクラス「LinkedInラーニング」も運営中であり、実務英語と業務スキルを同時に学習することができ、多くのユーザーが利用している。

原文：‘일’ 잘하는 직장인 돕는 ‘커리어테크’ 플랫폼 주목 – 스타트업 스토리 플랫폼 '플래텀(Platum)'