スタートアップの人手不足問題を解決するキャリアプラットフォーム

スタートアップの人手不足問題を解決するキャリアプラットフォーム

• 世界的な景気後退の長期化により韓国内の雇用市場は停滞...スタートアップの人材不足が深刻化
•  「採用によるマーケティング」...主要な人材の確保と維持が重要なスタートアップを支援するキャリアプラットフォームに注目
• 大学生・就活生プラットフォーム「LINKareer」...企業独自の文化や福利厚生の紹介など自由なコミュニケーションの場を提供

景気後退や高金利の余波で危機に直面した韓国の主要企業は、成長の要である人材の確保に苦しんでいる。特にベンチャー・スタートアップは大企業や中小企業に比べて認知度が低く、経済的な問題から採用のためのインフラが不足していることが多いため、人材への依存度が高い企業ほど人手不足問題が深刻化すると予測されている。

そこで昨今のスタートアップ生態系では、優秀な人材の獲得と離職率の低さが、企業の競争力を測る新たな評価指標となっている。企業と求職者をつなぐという物理的な概念を超えて、企業の採用ニーズを明確に把握し、適切な人材を提案して実践的な支援を行うキャリアプラットフォームが人気を得ている。

大学生・就活生のキャリアプラットフォーム「LINKareer」...優れたスキルを備えたオープンマインドな人材を提案

就活生が主に利用するキャリアプラットフォームは、優れたスキルとオープンな企業文化を好む人材が必要なベンチャー・スタートアップにとって優れたプラットフォームだ。大学生・就活生のキャリアプラットフォーム「LINKareer（リンキャリア）」は、採用および就職の全体プロセスにおいて、企業と就活生が自由にコミュニケーションができるサービスがあるのが特徴だ。

また、月間アクティブユーザー数(MAU)も100万人を超えている。

ベンチャー・スタートアップが注目しているサービスは、LINKareerの「コミュニティ」機能だ。大学生や就活生には質の高い就職情報を、採用担当者には企業の仕事や文化に合った優秀な人材確保の機会を提供するために作られた。

コミュニティでは、大学生や就活生など様々な求職者が、就職過程や自己啓発に関する悩みを共有する。採用担当者にとっては、就活生が求める企業像や合格者の声など、採用全般で役立つトレンドを知るための道具となる。現在、コミュニティの累計投稿数は67,000件で、累計アクセス数は合計4,100万回を越えた。

LINKareerのCEOであるノ・ウンドン氏は、「随時採用が一般的であるベンチャー・スタートアップは、採用過程から志望者との緊密なコミュニケーションを望む場合が多い。LINKareerは、企業と就活生の自由なコミュニケーションを促進することにより、採用の不均衡解決に貢献していく」と話した。

開発者向けキャリアプラットフォーム「In It」...シニア開発者が人材を推薦することでスキルの検証が可能に

企業の中心人材である開発者向けのキャリアプラットフォームも、企業から多くの反響を呼んでいる。Weebut（ウィーバット）が運営する「In It（インイット）」は、スタートアップに転職したい開発者向けのキャリアプラットフォームだ。

スタートアップは優秀なIT人材を必要とするが、採用担当者は開発者ではないので志望者のスキルを検証することは難しい。In Itはこれを考慮し、経歴10年以上のシニア開発者が採用を希望するスタートアップに人材を推薦するという機能を導入した。これにより、優秀な人材を効率的に検証できるようになった。

「Team SPARTA」...コーディングを学びたい未経験者のための教育カリキュラムを提供

「Team SPARTA（チームスパルタ）」は、開発担当者に必要な主要スキルであるコーディングのハードルを下げるために、未経験者でも簡単に学べる講義を制作・提供している。

Team SPARTAが運営するSparta coding club（スパルタコーディングクラブ）は、企業の人事担当者向けに、社員のデジタルスキル向上のためのB2B専用オンライン講義を公開した。

 プログラミング未経験社員のためのコーディング用語、開発者の採用、メタバース開発など、段階的に構成されたさまざまなトピックに関する講義を受けることができる。

HR専門のプラットフォーム「flex」...総合人事管理で効率的な組織管理をサポート

HR専門のプラットフォーム「flex（フレックス）」は人材採用後、企業の人事管理全般を効率化するサービスとして差別化を図った。採用管理から社員の勤怠管理、給与決済、電子契約、電子決裁までのオールインワンサービスを提供している。

企業の人事関連ビッグデータを可視化したダッシュボードで提供することで、効率的な社員管理が可能となり、全般的な工程が自動化され、企業の効率的なコスト削減にも役立つ。

写真：大学生・就活生のキャリアプラットフォーム「LINKareer」

原文：https://mirakle.mk.co.kr/view.php?sc=51800015&year=2022&no=1071632

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