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![[Startup’s Story #541] 規制は強化され専門人材は不足…CATCHSECUが日本で見た機会](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAABXgAAAMUAQAAAAAulnKBAAAAAnRSTlMAAHaTzTgAAACdSURBVHja7cExAQAAAMKg9U9tDQ+gAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAB4Mh3eAAEH8jLBAAAAAElFTkSuQmCC)
SaaS [Startup’s Story #541] 規制は強化され専門人材は不足…CATCHSECUが日本で見た機会 個人情報管理SaaS「CATCHSECU」で九州の製造業を狙うO.NEPEOPLEO.NEPEOPLEのチョ・アヨン代表は、日本の個人情報保護市場でCATCHSECUが解決できる課題を確認している。個人情報管理業務を自動化するSaaS「CATCHSECU」を紹介すると、日本企業から繰り返し聞かれる質問がある。「こうしたソリューションが必要なのは分かるが、まだ大きな問題が起きたり罰金を科された事例も見たことがないのに、お金をかけてまで導入する必要があるのか」、と。創業初期の韓国市場でも似たような質問を多く受けてきました。ですが、規制が強化され、実際の管理負担が大きくなるにつれ市場の認識も徐々に変わっていきましたO.NEPEOPLEは2018年3月に設立された個人情報保護専門企業だ。チョ代表は創業前、情報セキュリティや個人情報保護に関する企業で働きながら、企業が規制を遵守する方式の非効率性を目にしたという。多額の費用をかけて外部コンサルティングを受けても、点検のために用意された一回限りのもので終わってしまい、プロジェクトが終わればまた手作業による管理に戻る構造だったというのだ。
![[Startup’s Story #541] 規制は強化され専門人材は不足…CATCHSECUが日本で見た機会](https://www.korit.jp/wp-content/uploads/2026/09/Startups_Story_541_CATCHSECU_1.jpg)
