KYOBO生命従業員が選んだ協業したいスタートアップ

JEJEMEME（ジェジェミミ）、Village Baby（ベビービレッジ）など、有望スタートアップを発掘、育成してきたKYOBO（キョボ）生命のオープンイノベーション「Innostage（イノステージ）」プログラムが、実務部署との協業のため常時プログラムに転換し、計6つのスタートアップを選抜した。

今年から「Innostage ON」プログラムは、KYOBO生命の実務部署担当者が選抜過程から積極的に参加し、スタートアップとの実質的な協業が短期間で行われるよう、各部署に専任担当者がプログラム期間の3ヶ月間割り当てられる予定だ。

それだけでなく、今回選抜されたスタートアップの場合、最大約6,000万ウォン（約617万円）の協業支援金と協業スペース、Innostageのパートナー会社であるKRYPTON（クリプトン）の1対1メンタリングまで、協業だけでなく、スタートアップの自己成長も手助けする予定だ。

今回選ばれたスタートアップは、デジタル統合TF部門と協業するB2B AIベースのパーソナライズメンタルヘルスケア「オウェルヘルス」、未請求保険金に関する情報を統合提供する「Green-Ribbon（グリーンリボン）」、AI活用韓国旅行コンシェルジュサービス「Storicity（ストーリーシティ）」が選抜され、金融マイデータチームとマイデータ事業協業を推進するスタートアップには、「Enable Daon Soft（インエイブルダオンソフト、軍人将兵と家族のコミュニケーションプラットフォーム）」、「ニュートリッションコード（血液検診ベースのカスタマイズ栄養管理）」が選抜された。

また、マーケティング企画チームのニーズに応じて、保険金請求審査自動化ソリューションを開発する「NoriSpace（ノリスフェイス）」も共に選抜され、3ヶ月間該当チームと協業を推進する予定だ。

KYOBO生命オープンイノベーションチームのクォン・ヨンベク部長は「今年からInnostage ONという名前で新たに始まるプログラムを、協業を希望するスタートアップに、さらに多くの機会を提供する予定であり、その最初のスタートで6チームを選抜した」とし、「今後3ヶ月間協業結果がうまく導き出され、今後、より多くのスタートアップがInnostage ONを通じて、KYOBOと共生して成長を夢見ることを期待する」と伝えた。

原文：https://platum.kr/archives/191874