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![[Startup’s Story #543] 企業は採用ではなく、仕事が終わることを望む](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAABAAAAALyAQAAAABs7JsGAAAAAnRSTlMAAHaTzTgAAAB0SURBVHja7cEBAQAAAIIg/69uSEABAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAvBt8AQABQW+BkAAAAABJRU5ErkJggg==)
HRテック [Startup’s Story #543] 企業は採用ではなく、仕事が終わることを望む 人ではなく業務をマッチングする…EasyTaskが日本で探す機会企業は結局、人を採用したいのではなく、やるべき仕事が終わることを望んでいるEasyTaskのチョン・ヘジン代表が事業を説明するにあたり、第一に掲げる言葉である。3時間の市場調査、顧客500人への電話確認、数日分のデータ入力のように、企業の業務は1人を雇用するほど一定ではないことが多い。それにもかかわらず、人材市場は未だに「誰を採用すべきか」から出発しているというのだ。EasyTaskはその順序を逆転させ、企業が完了すべき仕事を登録すれば、システムが最適な人材をつなぎ、進行・検収・精算までを管理する。 -
![[Startup’s Story #541] 規制は強化され専門人材は不足…CATCHSECUが日本で見た機会](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAABXgAAAMUAQAAAAAulnKBAAAAAnRSTlMAAHaTzTgAAACdSURBVHja7cExAQAAAMKg9U9tDQ+gAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAB4Mh3eAAEH8jLBAAAAAElFTkSuQmCC)
SaaS [Startup’s Story #541] 規制は強化され専門人材は不足…CATCHSECUが日本で見た機会 個人情報管理SaaS「CATCHSECU」で九州の製造業を狙うO.NEPEOPLEO.NEPEOPLEのチョ・アヨン代表は、日本の個人情報保護市場でCATCHSECUが解決できる課題を確認している。個人情報管理業務を自動化するSaaS「CATCHSECU」を紹介すると、日本企業から繰り返し聞かれる質問がある。「こうしたソリューションが必要なのは分かるが、まだ大きな問題が起きたり罰金を科された事例も見たことがないのに、お金をかけてまで導入する必要があるのか」、と。創業初期の韓国市場でも似たような質問を多く受けてきました。ですが、規制が強化され、実際の管理負担が大きくなるにつれ市場の認識も徐々に変わっていきましたO.NEPEOPLEは2018年3月に設立された個人情報保護専門企業だ。チョ代表は創業前、情報セキュリティや個人情報保護に関する企業で働きながら、企業が規制を遵守する方式の非効率性を目にしたという。多額の費用をかけて外部コンサルティングを受けても、点検のために用意された一回限りのもので終わってしまい、プロジェクトが終わればまた手作業による管理に戻る構造だったというのだ。 -
![[Startup’s Story #540]「韓国1位」が日本で1位を狙わない理由](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAABAAAAAL1AQAAAABx6au+AAAAAnRSTlMAAHaTzTgAAAB1SURBVHja7cExAQAAAMKg9U9tDB+gAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAOBsfYQAATkvDOIAAAAASUVORK5CYII=)
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![[Startup’s Story #532]技術で起業したが、「技術は0に収束する」](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAArwAAAHTAQAAAADti/b8AAAAAnRSTlMAAHaTzTgAAAA/SURBVHja7cGBAAAAAMOg+VOf4AZVAQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAHAMolsAAZal7XsAAAAASUVORK5CYII=)
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![[Startup’s Story #543] 企業は採用ではなく、仕事が終わることを望む](https://www.korit.jp/wp-content/uploads/2026/09/Startups_Story_543_-_Platum_1.jpg)
![[Startup’s Story #541] 規制は強化され専門人材は不足…CATCHSECUが日本で見た機会](https://www.korit.jp/wp-content/uploads/2026/09/Startups_Story_541_CATCHSECU_1.jpg)
![[Startup’s Story #540]「韓国1位」が日本で1位を狙わない理由](https://www.korit.jp/wp-content/uploads/2026/08/Startups_Story_54011_1.jpg)
![[Startup’s Story #532]技術で起業したが、「技術は0に収束する」](https://www.korit.jp/wp-content/uploads/2026/06/ScatterXSaaS_1.jpg)
